Obsługa firm
Outsourcing – oznacza korzystanie ze źródeł zewnętrznych. Jego istotą jest przekazywanie realizacji zadań, funkcji i procesów firmie zewnętrznej, specjalizującej się w danej dziedzinie.
Zalety outsourcingu BHP:
- Koncentracja przedsiębiorstwa na podstawowej działalności
- Rozwiązywanie problemów w zakresie BHP na zewnątrz w sposób bardziej profesjonalny i nowoczesny (SPECJALISTA posługuje się nowoczesnymi technikami w zakresie wykonywanych zadań)
- Przedsiębiorstwo ma niezależny stały nadzór BHP i PPOŻ
- Brak obowiązku płacenia świadczeń dla pracownika zatrudnionego na stałe (ZUS, urlopy, podatki itp.)
- Odciążenie zarządu przedsiębiorstwa od nadzoru nad zlecaną działalnością
- Długoterminowe ograniczenie kosztów
- Przedsiębiorstwo otrzymuje kompleksową i profesjonalną obsługę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy – nakłada na każdego pracodawcę obowiązek tworzenia Służb BHP. Ustawodawca wychodząc na przeciw pracodawcom dał możliwość wypełnienia tego obowiązku poprzez powierzenie wykonania zadań Służby BHP specjalistom spoza zakładu pracy – co wskazuje KP Rozdział X Służba bezpieczeństwa i higieny pracy. Art.237:
§ 2. Pracodawca – w przypadku braku kompetentnych pracowników – może powierzyć wykonywanie zadań służby BHP specjalistom spoza zakładu pracy.
